FORMATION EN COURS D ELABORATION

Objectifs Public Programme Méthode Horaires / Dates Intervenant Tarifs

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PROGRAMME A TITRE INDICATIF, dans l’hypothèse d’une formation de 3 jours.

1er jour : LA GESTION DES RH

  • Optimiser l’ utilisation du lexique habituel des Ressources Humaines : les dispositifs de formation, les différents contrats de travail…  
  • La présentation du poste (les conditions, les avantages).
  • La négociation du salaire.

 

2ème jour : EXERCICES PRATIQUES EN COMPETENCES RH

  • Présentation d’un Plan de formation.
  • Jeu de rôle autour d’un entretien de recrutement pour mettre en application les notions abordées la veille.
  • Simulation interactive d’un entretien d’évaluation (aspirations et perspectives d’évolution professionnelle).

 

3ème jour : PLAN SOCIAL ET REPORTING

  • Obligations de l’employeur et rôle des instances administratives et des syndicats.
  • Changement de direction et procédures de licenciement.
  • Cabinet d’accompagnement et outplacement.
  • Communications écrites et orales vers le siège social en Europe ou ailleurs.

Cette formation peut se faire par modules sur différents axes des ressources humaines à votre convenance.

CHIFFRES CLÉS

21 000 étudiants
1 237 enseignants et enseignants-chercheurs

720 personnels non enseignants

18 UFR
2 écoles (CELSA, ESPE)

Actualités

Venez découvrir la prochaine session de notre atelier d’écriture lors d’une matinée découverte le samedi 14 octobre 2017.

Pour en savoir plus

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Retour sur la 1ère Journée Sorbonne Philosophie - Entreprise du 19 janvier 2016

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Un nouveau diplôme en formation continue : DU Gestion de projets et communication éditoriale

Maîtrisez les stratégies de contenus éditoriaux.

Un parcours en alternance, un cursus certifiant (Niveau licence).

Programme complet

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56 Bd des Batignolles
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Tel. 01 53 42 30 39

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