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Programme de la formation

 

Téléchargez le programme complet.

 

REPARTITION PAR JOUR DES ITEMS PEDAGOGIQUES

 

1er jour :

  • Présentation personnelle et discussion autour des attentes des stagiaires et de leurs besoins.
  • Le rôle de la culture dans le lieu de travail, l’impact sur le comportement des employés et l’ enjeu pour les RH.
  • La Gouvernance et la structure de l’entreprise.
  • Les institutions représentatives du personnel.

 

2ème jour :

  • Les différents contrats de travail.
  • Le recrutement.
  • La sélection des candidats.
  • Les classifications conventionnelles.
  • La rémunération.

 

3ème jour :

  • L’entretien d’embauche.
  • Les sujets à aborder pendant l’entretien d’embauche.
  • Le temps de travail : vive les différences !
  • les RTT, le RCR et la RECUP : mode de calcul.
  • Les différents types de congés.
  • Panorama des autres congés.
  • La Formation.

 

4ème jour :

  • Retour sur les aspects Interculturels : gestion d’équipe.
  • Les évaluations de performance.
  • La discrimination.
  • La définition et les procédures d’une fin de contrat de travail.