ANGLAIS pour les Professionnels des Ressources Humaines, Niveau 3/4

Objectifs Public Programmes Méthode Horaires / Dates Intervenant Tarifs

Programme de la formation

 

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REPARTITION PAR JOUR DES ITEMS PEDAGOGIQUES

 

1er jour :

  • Présentation personnelle et discussion autour des attentes des stagiaires et de leurs besoins.
  • Le rôle de la culture dans le lieu de travail, l’impact sur le comportement des employés et l’ enjeu pour les RH.
  • La Gouvernance et la structure de l’entreprise.
  • Les institutions représentatives du personnel.

 

2ème jour :

  • Les différents contrats de travail.
  • Le recrutement.
  • La sélection des candidats.
  • Les classifications conventionnelles.
  • La rémunération.

 

3ème jour :

  • L’entretien d’embauche.
  • Les sujets à aborder pendant l’entretien d’embauche.
  • Le temps de travail : vive les différences !
  • les RTT, le RCR et la RECUP : mode de calcul.
  • Les différents types de congés.
  • Panorama des autres congés.
  • La Formation.

 

4ème jour :

  • Retour sur les aspects Interculturels : gestion d’équipe.
  • Les évaluations de performance.
  • La discrimination.
  • La définition et les procédures d’une fin de contrat de travail.

CHIFFRES CLÉS

21 000 étudiants
1 237 enseignants et enseignants-chercheurs

720 personnels non enseignants

18 UFR
2 écoles (CELSA, ESPE)

Actualités

Le service de formation continue sera fermé du 21 juillet
au 20 août inclus.

Bonnes vacances

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Venez découvrir la prochaine session de notre atelier d’écriture lors d’une matinée découverte le samedi 14 octobre 2017.

Pour en savoir plus

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Retour sur la 1ère Journée Sorbonne Philosophie - Entreprise du 19 janvier 2016

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Un nouveau diplôme en formation continue : DU Gestion de projets et communication éditoriale

Maîtrisez les stratégies de contenus éditoriaux.

Un parcours en alternance, un cursus certifiant (Niveau licence).

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Contacts

56 Bd des Batignolles
75017 PARIS
Tel. 01 53 42 30 39

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